漳浦新闻网讯(王中成 李辉信 柯玉香) 7月30日,漳浦县城乡规划建设局为进一步加强干部、职工的思想政治建设和作风建设,组织近200名干部、职工召开建设系统作风建设加温,并结合此次县(市、区)交叉巡察四组对建设局党组巡察情况的反馈意见，在全系统再掀“作风建设”活动新高潮，把活动向广度深度推进,以过硬的工作作风，保障今年各项工作任务顺利完成。
会议指出，全局干部职工严格按照中央、省、市、县的要求，务实抓好各项工作的落实，大家要审时度势、正视当前，充分认识开展机关作风建设的重要性和必要性,持之以恒、常抓不懈，建立健全干部作风长效机制。
同时强调“五要”加强建设系统作风建设,要求班子成员及科室负责人要要带头转作风，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的作风建设和廉洁自律工作，起领导模范作用，形成“头雁效应”。
要强化督查、严肃问责，由班子成员带班，对各股室开展督查，详细掌握各股室作风建设情况，做到“每天必检查、每周一小结、每月一汇总”，并上报党组。
要建立作风建设长效机制,将督查成果与绩效考核、评优评先等结合起来，彻底转变作风，以长效工作机制，促进整体工作效能提升。
要完善政务公开制，将涉及群众和企业办事的政务信息向社会公开，健全完善首办责任制、限时办结制等项制度，接受群众监督，坚决杜绝群众跑来跑去，办事效率低下的问题。
要完善行政问责制，充分发挥问责在作风建设中的作用，对政令不畅、执行不力、推诿扯皮、效率低下、行为不廉等行为，要进行行政问责;对干部工作热情不高、敬业精神不强、解决问题不力等行为，要开展诫勉，从根本上治理行政不作为、慢作为、乱作为。
要完善社会评议制度，组织开展群众评议党员干部和评议职能部门活动，并将评议对象向重要岗位、重点环节、服务科室、服务窗口等延伸。
作风建设就是形象,作风就是力量,加强作风建设,事关整个建设系统在群众中的形象，事关城乡建设事业的发展大局，事关全局各项工作任务能否顺利完成。如今,加强干部职工作风建设,是漳浦建设系统发展之所需、群众之所盼,是提高办事效率，改进办事质量，已是建设系统作风建设重要内容。
