漳浦新闻网讯(邱枫)今年来，漳浦始终坚持党管人才原则，优化服务，助力各类人才队伍建设工作。
创建人才公寓
整合盘活资源，建立漳浦县首期人才公寓(共28套、可吸纳百人)，公寓精心装修、配备齐全，拎包即可入住；制定出台《漳浦县人才公寓管理暂行办法》，加强人才公寓规范管理，有效缓解各类人才来浦创业就业时的住房难题。
首设人才驿站
根据我县台湾人才聚集度高、浦台青年创业热情高的特点，设立“台湾人才之家”、“浦台青年人才驿站”等5家人才公共服务平台；创新举办“365浦台人才交流汇”，为各类人才了解人才政策、技术咨询、项目合作、学术交流等提供平台、做好服务。
完善联系机制
实行党政领导干部联系专家工作机制，深入开展日常走访，结合组织系统“五个一遍”调研活动，走访59名优秀人才、协调化解生产生活难题123个；常态开展节日走访，在春节、中秋等重要节日向台湾人才、高层次人才等送上温暖；细致开展慰问走访，第一时间访病问急，让优秀人才感受组织关怀。
