本网讯(通讯员 周小娟)今年来，漳浦县三步走“导”好女性进村“两委”工作。
一是紧抓宣传倡导。充分利用横幅、微信公众号、“一呼百万”微信工作群、现场宣讲等方式宣传女性进村“两委”的重要性、必要性以及在换届中提高女性比例的希望要求，营造女性参政参选、平等竞争的社会氛围。
二是紧抓沟通引导。县妇联领导积极向县委、县委组织部有关领导汇报工作，主动与县民政局、各乡镇场等部门主要领导协调沟通，并多次深入基层了解现任村妇联主席及优秀女性参选情况，将女性进村“两委”工作纳入全县村级组织换届工作总体部署。
三是紧抓培训指导。5月初组织23个乡镇场妇联主席召开推进农村女性进村“两委”工作部署会,就妇联组织如何助力全县村级组织换届选举工作、推进女性进村“两委”工作进行详细部署。同时，建立女性进村“两委”工作情况周报制度,随时掌握基层换届工作进展情况。
据悉，在今年的漳浦县村级换届选举中，265个行政村选举产生女支委147名，比上届提高2.3%；女村委255名，比上届提高2.3%；女支部书记3名，比上届增加1名；女村委主任3名，比上届增加1名。44个社区(居委会)选举产生女支委48名，占比24%；女居委96名，占比42%；女书记7人，占比16%；女主任10名，占比23%。
