本网讯（通讯员 林高志）近日，笔者从漳浦县财政局获悉，今年以来，该局以完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系为总目标，以扩面、提质、增效为总抓手，不断改革创新，着力提升预算绩效管理水平和政策实施效果，助推预算绩效管理工作再上新台阶。

目标编审提质量。突出目标导向，着力提高绩效目标编审质量。编制2024年部门预算时，要求部门和单位同步编制项目和部门整体绩效目标，并强化审核力度。截至目前，该局已完成对218个预算单位3798个项目的绩效目标审核，极大提升绩效目标管理水平，增强项目立项和预算安排的科学性，从源头提高预算绩效管理质量。

绩效评价有真招。严把绩效评价工作质量关，优选涵盖农业农村、教育、科技、民生等县委、县政府重视、覆盖面广、影响力大、社会关注度高的项目开展财政重点绩效评价，累计选取重点项目10项，评价资金总额5.07亿元，实现了“评价范围广、资金规模大、涵盖主体全”的突破。

结果应用硬约束。根据政府过紧日子的要求，按照“花钱要问效、有效多安排、低效多压减、无效要问责”原则，建立将绩效评价结果作为评价年度项目结余资金收回、当年预算资金拨付和下一年预算资金安排重要依据的长效机制，体现奖优罚劣和激励相容导向。

审校编辑：邱枫 叶志武