本网讯(王吉成 陈凌娴)1月14日，县委召开2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，报告县委干部选拔任用工作，并对县委2019年度干部选任工作和新提拔任用的正职领导干部进行民主评议。

　　会上，县委书记戴平忠代表县委报告2019年度干部选拔任用工作。戴平忠在报告中指出，2019年，漳浦县坚决贯彻中央、省委和市委全面从严治党要求，全面落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关人事制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力选优配强班子，切实关心关爱基层干部，有效提振广大干部精气神，为推动新时代富美金漳浦建设提供坚强的组织保障。

　　戴平忠从四个方面总结了一年来干部选拔任用工作。一是树立鲜明用人导向。认真贯彻好干部标准，突出在一线选贤任能，完善干部选拔任用机制。二是规范执行选任程序。坚持党管干部原则，严把选人用人各个关口。三是抓紧抓好“关键少数”。更加注重发挥班子整体功能，结合重点工作，深入开展科级单位届中干部大走访，坚持问题导向，精准把脉干部工作表现及班子建设情况。四是强化日常管理监督。从严加强干部日常监管，持续深化干部队伍作风建设，继续推进干部轮岗交流和乡镇干部走读现象专项督查，深入开展干部队伍作风突出问题专项整治，持续巩固作风建设成果。

　　县委全委会成员；县人大、政府、政协领导班子成员；县纪委监委领导班子成员；县法院、检察院、党政工作部门、群团组织以及县委县政府派出机构的主要领导；乡镇场党委和政府的主要领导；部分党员干部群众代表等参加会议。市委组织部有关同志到会指导。