本网讯(通讯员 林泽惠)近日，漳浦县委政法委组织开展2019年度考核工作，按照县委组织部《关于进一步做好机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，从强化组织领导、严把考核程序、客观评价结果三个方面着力，确保考核工作不走过场、扎实开展。

　　一是强化组织领导，精心安排部署。为准确评价每位工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，班子领导高度重视年度考核工作，专题召开委务会研究部署，并成立以县委常委、政法委书记黄海明为组长的考核委员会，切实加强考核领导、规范考核程序、严格考核规定，不断提升考核工作的整体效能。

　　二是坚持实事求是，严把考核程序。要求全体干部职工充分认识考核的重要性，结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结。在开展民主测评时，要求参与测评的人员本着对工作、对干部负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则填写测评表，营造风清气正的考核测评环境。单位参与民主测评的人员18名，其中公务员11名、事业人员7名。共评出公务员优秀2名、称职9名；事业人员优秀1名、合格6名。

　　三是确保公平公正，客观评价结果。民主测评被选为优秀的人员经派驻本单位纪检组同意后，在公示栏上进行不少于五个工作日的公示，确保考核结果的客观性、真实性。