本网讯(潘妍 朱志坚 通讯员 林小燕)近年来，漳浦县人社局在县委政法委的指导下，立足本地实际，发挥职能优势，调动干部积极性和创造性，在市域治理方面开展了一系列具有探索性和创新性的工作，建立“两联六帮”党员挂钩服务企业创新工作机制，构建和完善“六位一体”劳动纠纷多元调处机制，促进了漳浦县城市治理体系和治理能力的提升。
省级重点重工制造企业——福船一帆新能源装备制造有限公司虽然在2月上旬就复工复产，但企业还紧缺机械、汽车工程、机电一体化等理工类技术人才一二十名。县人社局了解到这一情况后，立即上门，指导企业方运用网上云平台进行网上招聘。
帮企业招工是县人社局“两联六帮”服务机制的一项内容。“两联六帮”机制即：联挂钩企业、联员工代表，帮政策宣传、帮企业招工、帮技能提升、帮纠纷调解、帮事务代办、帮弱势员工。2018年以来，在这个工作机制的推动下，县人社局党员干部共帮助挂钩企业招工300多人次，慰问困难职工23人次，协助办理45件具体事务。
县人社局还不断强化部门联动协作，完善处置机制，构建和完善劳动争议纠纷人民调解委员会、劳动争议仲裁委员会、劳动争议台商调解员办公室、劳动保障法律援助工作站、法院巡回庭和信访室的“六位一体”多元调解机制。今年来，全县农民工欠薪案件进一步减少，截至5月，共受理现场投诉、来电来信来访农民工讨薪案件62件。
近年来，县人社局多个窗口在各项评选中被评为先进。2016年，劳动人事争议多元调处中心被人社部评为2014-2016全国人社系统优质服务窗口；2017年，劳动监察大队被省人社厅评为全省人社系统先进集体；2019年劳动监察大队苏奋勇被评为全国人社系统2017-2019年度优质服务先进个人。
