本网讯（通讯员 陈泽平）“真的很感谢公司给我们的这次机会，让我们有了更好的平台，去发挥我们的光和热，接下来，我们会用更饱满的状态去支持公司未来的发展。”9月26日，5名竞聘上岗的青年员工到新的岗位时，对国网漳浦县供电公司表示由衷的谢意。
据了解，2021年度该公司第二批岗位竞聘在今天顺利落幕，此次竞聘，28人参加笔试，15人参加面试，5名青年员工经成绩公示、拟任岗位公示后上岗。
“用人之道，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”2021年以来，国网漳浦县供电公司在上级公司深化三项制度改革的指引下，坚持公正用人，严把德才标准，以事业为上、工作价值为取向，持续开展岗位竞聘，坚持“能者上”，打破“铁交椅”，拓宽用人视野。
在推行“陈力就列”的同时，也践行“不能者止”。国网漳浦县供电公司全面推行岗位聘任制，组织140名班组长及以上岗位全部签订聘任协议，明确解聘、降职条款。2021年度，解聘2名中层干部和4名班组长，降职2名中层干部。
下阶段，国网漳浦县供电公司将持续严格干部管理，深化三项制度改革，围绕“能上能下”，强化契约意识，贯彻上级公司战略方针，做好“选人用人”工作，树导向，进一步焕发公司活力，激发广大干部员工的干事创业热情。
