漳浦新闻网讯(通讯员 高聪伟)3月15日，我县召开全县组织工作会议，学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议和全县三级干部会议精神，总结2016年工作，研究部署今年工作任务。县直各单位分管领导及组织人事干部，各基层党(工)委组织委员(分管领导)、组织干事及县委组织部全体干部参加会议。县委常委、组织部长沈顺来出席会议并讲话。
会议指出，过去的一年，在县委的坚强领导下，全县组织系统围绕中心，服务大局，自觉履职尽责，积极主动作为，推动各项工作取得新进展、新成效。具体体现在：建强党员队伍，提升战斗力；抓好县乡换届，增强凝聚力；夯实基层基础，激发内动力；集聚人才优势，形成竞争力；推进自身建设，强化业务能力。
会议要求，2017年全县组织工作要坚持稳中求进的总基调，落实全面从严治党要求，将组织工作融入到我县“四大重点区域”、“三抓三比，十项竞赛”等重点工作中，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下组织工作水平，为加快建设生态宜居宜业宜游的富美金漳浦提供坚强组织保障。今年全县组织工作将围绕“六个一”的思路有序推进。一是紧扣一条主线——“全面从严治党”。落实“五个从严”：从严抓好党员教育管理、从严落实党内政治生活、从严把好党员“出入口”、从严加强干部队伍建设、从严加强干部监督；二是推行一项机制——“一线考察干部”。在“三抓三比，十项竞赛”活动中推行一线考察干部工作法，突出在一线锻炼干部、考察识别干部，为选人用人提供决策参考；三是打牢一个基础——夯实基层组织建设。继续深化村主干职业化管理、继续深化“全覆盖、强作用、促发展”活动、继续深化“服务型党组织”的创建，把基层打牢，把基础做实；四是争创一批典型——打造多层面的党建示范点。县级层面重点打造10个农村(社区)党建品牌，4条“党建精·彩”路线和23个非公企业和社会组织党建示范点，力求传承“好经验”、争创“新特色”、力求“高质量”、提高“知晓面”。五是补齐一批短板——破解三项难题。重点从整改提升“双薄弱”村、解决部分村级组织“无址办公”、破解流动党员管理难题等三个方面精准施策，补齐短板；六是搭好一个平台——创新人才工作机制。抓好重点人才，打造高端人才，提高人才服务水平。
会议还强调，要加强组织部门自身建设，切实打造一支讲政治、重公道、业务精、作风正的过硬队伍，并着手对各基层党(工)委组织委员(分管领导)及组织干事进行相关业务培训。
